Поиск кандидатовПодбор персоналаУслуги доступны и удобны компаниям любого размера. Найти персонал — разумные цены и сроки подбора.

 

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно.

 

Услуги кадрового учета TSPersonal — основоположник и лидер отрасли. Мы диктуем стандарты качества, а лучшие тарифы у наших клиентов. Кадровый учет и аудит

Пожилых могут запретить увольнять

Полезная информация для соискателя В помощь соискателю

Неприятный сюрприз для желающих занять вакантное место пожилого сотрудника готовит Госдума. Не так давно депутат-справедливоросс Олег Михеев внёс на рассмотрение проект нового закона о запрещении увольнения работников, имеющих два и менее двух лет до достижения пенсионного возраста. Депутат, являющийся зампредом Думы по энергетике, считает, что люди после пятидесяти лет лишены малейшей возможности устроиться на новую работу по своей специальности из-за жёсткого возрастного ценза – в среднем 35 лет. Этим и заботой об экономике он и объясняет свою инициативу. Напомним, что сейчас законами запрещено лишать работы женщин в положении, а также матерей, воспитывающих детей в одиночку, и специалистов, относящихся к категории молодых.