Аутплейсмент

Аутплейсмент персонала — простое решение непростых проблем!

Во времена стабильности и относительного благополучия в нашей стране многие компании стали в прямом смысле разрастаться, теряя былую мобильность и гибкость. Этот процесс, несомненно, связан с прогрессирующим увеличением численности штата и перераспределением должностных обязанностей между сотрудниками. Кризис расставил все на свои места. Те компании, которые активно набирали персонал, сейчас вынуждены не менее активно заниматься оптимизацией численности сотрудников и их функционала.

Сократить ненужный и малоэффективный персонал в ситуации, когда напуганные безработицей люди, боятся потерять свою работу — задача не из простых. Увольнение всегда было и будет стрессом, как для увольняемых сотрудников, так и для тех, кто вынужден увольнять. Сохранить «человеческое лицо» компании, минимизировать тяжелые последствия вынужденных сокращений, сделать этот нелегкий процесс цивилизованным поможет аутплейсмент персонала, который уже доказал свою эффективность и необходимость в кризисы 2008, 2014 года.

Аутплейсмент или, по сути, помощь сотрудникам при увольнении, позволяет работодателю продемонстрировать корпоративную социальную ответственность за увольняемых работников. Программы аутплейсмента играют важную роль в поддержании позитивного имиджа компании, способствуют сохранению здоровой атмосферы в коллективе и общей лояльности сотрудников, позволяют минимизировать юридические риски при увольнении, а также предотвращают резкое падение производительности труда — неизбежное последствие сокращений персонала.

Специалисты Агентства TSPersonal окажут профессиональную помощь уволенным сотрудникам Вашей компании в поиске достойной замены прежнему месту работы. Опытные рекрутеры в процессе и по завершению увольнения обеспечат психологической поддержкой уволенных сотрудников, сориентируют их на рынке труда и помогут в составлении резюме, обсудят с ними возможности дальнейшего развития их карьеры, а также дадут рекомендации по прохождению собеседований и расскажут об юридических нюансах будущего трудоустройства.

В рамках программы аутплейсмента Агентство проводит, как индивидуальные консультации, так и имеет возможность организовывать групповые тренинги по технологии поиска работы. Кроме этого, специалисты TS` Personal окажут профессиональное содействие в организации всего процесса увольнения в Вашей компании таким образом, чтобы он был максимально комфортным для увольняемых работников.