Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера
Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса
Зарплата водителя кат. С
Заработные платы водителей категории «С» в Москве 2025г.
Представляем вам исследование заработных плат. Делайте выводы и выстраивайте стратегию найма водителя, с учетом объективных данных о рынке труда.
Исследование проводилось статистическим методом, в августе 2025г.
Изучены более 300 вакансий и резюме, вручную контролировалось каждое значение данных: исключена информация по вакансиям для водителей со своим авто, вакансий на частичную занятость и т.п.
Средняя зарплата* Водителя кат. С
Средняя зарплата водиетля категории «С», в Москве составила 152 000р. При этом зарплаты в Резюме соискателей ниже, чем в рекламе Вакансий. Веротяно, Работодатели завышают ставки в следствии дефицита кандидатов — всего 2-2,5 человека на одну вакансию. А ведь еще 4 года назад, поиск хорошего водителя занимал у нас неплный день, а стоимость услуг по подбору, составляла всего 25 000р.

*Мы в первые столкнулись с различием значений в зарплате на разных ресурсах, так например на Авито зарплаты в Резюме и Вакансиях значительно выше чем на НН (видимо, новые алгоритмы выдачи рекламы объявлений подвигают Работодателей завышать зарплаты, что бы кандидаты проявляли активность – это стимулирует более частую поисковую выдачу объявления. Зарплаты выше в Резюме, вероятно, потому что зарплаты выше и в вакансиях, но это гипотеза).
**Нормальный спрос – это 5 кандидатов на 1 вакансию, в этом случае можно комфортно выбирать кандидатов.
Методология исследования здесь
Разница зарплат на Авито и НН (ключевые источники кандидатов в Москве)
Вакансии в форматах «ОТ» и «ДО «


Зарплаты в Резюме в формате „ОТ“

Разница зарплат на Авито и НН (ключевые источники кандидатов в Москве)





