Поиск кандидатов Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера.

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно.

 

Услуги кадрового учета TSPersonal — основоположник и лидер отрасли. Мы диктуем стандарты качества, а лучшие тарифы у наших клиентов. Кадровый учет и аудит

Аутсорсинг продавцов


Хороший продавец умеет зацепить покупателя, вызвать интерес именно к своему товару и возбудить желание купить. Такой продавец наделяет товар новыми, необыкновенными свойствами. И способен не только выявлять потребности, но и формировать у покупателя новые. Он мастерски доопределяет задачи и продает больше чем планировал купить покупатель.

Каждый из нас сталкивался с таким продавцом — случай, когда покупаешь то, что не планировал или планировал купить совсем другое. В такие моменты мы просто удивляемся себе, а руководители торговых компаний или просто ценители качественного персонала, получают удовольствие от процесса покупки у такого продавца. Итак 

— Вам нужен продавец, который действительно умеет продавать?

У нас такие продавцы есть.

Услуги подбора продавцов в штат компании

 

Сроки подбора продавцов

3 – 10 дней. За это время мы организуем конкурс в финале, которого Вы получаете 3-5 адекватных кандидатов.

Стоимость услуги

Цена подбора продавца — 25 000р. с НДС

 * (акция на подбор продавца с 01.09.2018г. по 31.01.2019г.).

Гарантия качества услуги

бесплатная замена продавца – 3 месяца.

Порядок оплаты услуг подбора

Оплата услуги подбора продавца только после выхода продавца а работу течении недели).

 

Услуги аутсорсинга продавцов

 

Сроки подбора продавцов

3 – 10 дней* сроки зависят от объема вакасний и размера оплаты труда.

Стоимость аутсорсинга продавцов 

Продавец – молодой специалист 

от 2 250 р. / день. (8 часов)

от 3 500 р. / день. (12 часов).

 

Квалифицированный продавец с опытом работы 2-3 года  

от 3 214 р. / день. (8 часов)

от 4 500 р. / день. (12 часов).

 

Скидки при объеме заказа от 10 человек

3%.

Порядок платежа

авансовый платеж, банковским переводом.


Анализ заработных плат продавцов (Москва 2018г.)

Кадровое агентство проводит регулярный анализ рынка труда продавцов и торгового персонала.

По данным за 2-3 квартал 2018 года. Средняя зарплата продавца в Москве составляет 25 – 50 тысяч рублей, но средний показатель зарплат — это «средняя температура по больнице». По этому, лучше ознакомиться с массивом данных в разрезах опыта работы и графика.

Примечательно что зарплаты продавцов с графиком 2/2 ниже чем с графиком 5/2 всего лишь на 0,5 -1%. Наибольшая разница 5 т.р. заметна в сегменте продавцов с небольшим опытом о 1 до 3 лет.

Большинство продавцов с опытом работы более 6 лет претендуют на заработную плату 40 -55 тыс. рублей — 40,8% кандидатов.

Продавцы с опытом от 1 -3 года претендуют на З/П 35-45 тыс. рублей 37,6% соискателей. Продавцы со сменным графиком претендуют на 30 -40 — это 38,2% соискателей. 

Очень амбициозно ведут себя продавцы совсем без опыта работы — они претендую на зарплату опытных продавцов 30-40 тыс. причем в независимости от графика работы. Такая тенденция присуща всем отраслям рынка труда – приятно осознавать, что молодежь в России такая амбициозная.

Анализ рынка труда для Вас подготовила Виноградова Юлия – консультант по подбору персонала отраслях торговли и бух. Учета.

Массив изучаемых данных