Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера
Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса
Оштрафовали на работе? - это незаконно
Полезная информация для соискателя → В помощь соискателюЗнаете ли Вы, что все это время Вас штрафовали, у Вас удерживали, Вам недоплачивали — незаконно!
Да, да, и Вы в любой момент можете вернуть ваши деньги! А основанием для этого послужит статья 137 Трудового кодекса РФ. Вам как работнику, человеку без юридического образования, простительно не знать этого закона. Но когда работодатель делает настолько глупые и грубые ошибки, это ужасно. И 137 статья абсолютно не новая и ее должен знать каждый мало-мальски грамотный кадровик или директор.
Итак 137 статья ТК РФ гласит:
То есть, работодатель не вправе отбирать Ваши кровно заработанные, а если очень хочет, то может это сделать только в судебном порядке.
А как показывает практика, очень сложно доказать вину работника, а Российские суды очень редко принимают сторону работодателя.
И так «Да здравствует наш суд — самый гуманный суд в мире!».
