





Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера
Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса
Кадровое агентство в Москве: надежный партнер для вашего бизнеса
Ценим Ваше время и даем возможности выбора!
Кадровое агентство TSPersonal – кадровые услуги
Подбора персонала — экспертиза и база персонала в отраслях:
- торговля — склад, продажи, маркетинг, маркетплейсы;
- рестораны — кухня, зал, бар, закупки, калькуляция;
- АУП — ТОП-менеджмент, бухгалтерия, секретариат.
Кадровый аудит – поиск ошибок и решений, оценка отдела персонала:
- аудит системы подбора персонала;
- исследование причин текучки персонала;
- аудит кадрового делопроизводства КДП.
Исследования рынка труда объективная оценка ФОТ — это Ваш залог успеха в подборе и управлении персоналом
анализ заработных плат и Спроса на специалистов.
Кадровое делопроизводство — это удобно, профессионально и выгодно для бизнеса:
Современный рынок труда требует от компаний быстроты и точности в поиске сотрудников. Именно поэтому кадровое агентство становится незаменимым инструментом для работодателей. Профессиональное агентство кадровое берет на себя сложные этапы подбора, экономя ресурсы и позволяя бизнесу сосредоточиться на развитии.
Выбор надежного партнера в лице кадрового агентства Москва дает гарантию качественного закрытия вакансий в срок. Такое hr агентство работает не только с крупными корпорациями, но и с небольшими компаниями, которым важно найти компетентных специалистов.
Почему кадровое агентство – это выгодно для работодателя
Многие работодатели сталкиваются с проблемой: резюме много, но подходящих кандидатов крайне мало. Здесь на помощь приходит кадровое агентство. Оно обладает обширной базой специалистов и современными инструментами оценки. Профессиональное агентство кадровое использует проверенные методики тестирования и собеседований, чтобы отобрать лучших.
Сотрудничество с hr агентством позволяет сократить время поиска и снизить риск ошибок при найме. Особенно актуально это для компаний, которым требуется закрыть вакансии в сжатые сроки. Обращение в кадровое агентство Москва — это инвестиция в стабильность и эффективность команды.
Преимущества работы с кадровым агентством в Москве
Главное преимущество, которое дает кадровое агентство Москва, — это уверенность в результате. Работодатели получают сотрудников, полностью соответствующих требованиям, без необходимости тратить ресурсы на первичный отбор. Кроме того, агентство кадровое берет на себя проверку рекомендаций и квалификации.
Современное hr агентство сопровождает работодателя на всех этапах: от составления профиля вакансии до успешного выхода сотрудника на работу. Такой комплексный подход делает кадровое агентство надежным партнером для долгосрочного сотрудничества.
При выборе партнера стоит учитывать опыт работы, репутацию и отзывы клиентов. Лучшее решение — доверять подбор персонала профессионалам, которые давно работают на рынке. Качественное кадровое агентство Москва не только закрывает вакансии, но и помогает бизнесу формировать сильную корпоративную культуру.
Обращение в hr агентство особенно выгодно для компаний, которые ценят время и хотят получить качественный результат без лишних рисков. Профессиональное агентство кадровое обеспечит надежный поток специалистов, соответствующих именно вашим задачам.
Наши клиенты
С 2010 года наши клиенты получают надежного подрядчика и лояльное отношение. При этом, мы не самое известное кадровое агентство, по этому стараемся быть более привлекательными по качеству услуг и цене.
Мы точно на связи в будни, с 10 до 19ч., но стараемся ответить Вам 24/7
Полезная информация

Самый популярный вопрос на любом собеседовании
— Как отвечать и зачем спрашивают — поделимся с вами самым сокровенным…
Ежегодный анализ зарплат Главных бухгалтеров
Вы узнаете:
- среднюю зарплату в Москве;
- сколько платят главным бухгалтерам;
- зарплаты с учетом размера предприятия;
Что нужно знать об аутсорсинге кадрового учета
— сняли видео для Вас
20 января 2025г смена тарифов на подбор склдаского персонала.
Подготовили свежую аналитику: зарплаты водителей кат С.
8 января 2025г смена тарифа на подбор менеджера по продажам. Мы не меняли тариф с 2019г. такой подход пришелся по вкусу нашим клиентам, а мы увеличили базу кандидатов. Теперь подбор «продажников» быстрее конкурентов, а конкурсы содержательнее.
Сколько зарабатывает главбух в Москве? - подготовили анализ заработных плат главных бухгалтеров.
КЕЙС — подбор менеджера по работе с маркетплейсами. История о том, как нанимать на перегретом рынке…





