Поиск кандидатов Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера.

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно.

 

Услуги кадрового учета TSPersonal — основоположник и лидер отрасли. Мы диктуем стандарты качества, а лучшие тарифы у наших клиентов. Кадровый учет и аудит

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Преимущества профессионального подхода к аутсорсингу кадрового делопроизводства:

I

УДОБНО - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в вашем офисе

II

ПРОФЕССИОНАЛЬНО – узкая специализация на кадровом делопроизводстве. Регулярное обучение и контроль кадровых инспекторов

III

БЕСПЛАТНО - ежегодный·кадровый аудит·за счет TSPersonal

IV

ПОЗИТИВНО - легитимный кадровый учет повышает дисциплину, лояльность и адаптацию персонала

V

СТАБИЛЬНО - инспектора TSPersonal работают по единому стандарту, взаимозаменяемы в период отпуска

VI

ЛЬГОТНО - рекрутинг (подбор персонала) по минимальным фиксированным ценам, подробнее здесь

VII

ЭКОНОМИЧНО - выгодные тарифы для компаний любого размера 100, 30 и даже 10 человек

VIII

ЭФФЕКТИВНО – в услугу включены все функции и процессы, для полного соблюдения ТК РФ



 

Услуги ведения кадрового делопроизводства в Москве - экономьте, но с пользой!

Кадровое делопроизводство – принудительная функция, которую мы делаем полезной для Вас.


Услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства мы начали оказывать в 2010 году, наш первый клиент - «Международный акционерный банк». С тех пор мы провели более 100 аудитов, оказываем услуги ведения кадрового делопроизводства для компаний в разных отраслях: машиностроение, торговля, телеком, логистика, производство.

Наш опыт и знания позволяют Вам быть уверенным, что трудовые отношения, в компании, управляемы, а это лучший результат работы кадровика. Берите больше чем просто экономия - экономьте с пользвой! Принимая дела мы:

1. Проведем аудит;
2. Разработаем легитимные кадровые документы (разработка трудового Договора, положения о мотивации, ПВТР и т.д.);
3. Восстановим недостающие документы, по учету кадров.

Для вашего удобства, мы ведем кадровое делопроизводство в вашем офисе. Главное, КДП отвечает всем требованиям Трудового кодекса.

Содержание услуг

В стоимость услуг аутсорсинга кадрового делопроизводства·включены все функции и процессы, которые обеспечат компании полный кадровый учет в рамках ТК РФ :

  • Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных ТК РФ;
  • Ведение информационно-расчетных документов;
  • Ведение документов, Подтверждающих трудовую деятельность работников (ведение трудовых книжек, Т2);
  • Формирование распорядительной кадровой документации;
  • Оформление Журналов контроля и учета, Книг регистраций;
  • Разработка унифицированных бланков документов;·
  • Отражение кадрового учета в ·компьютерной системе 1С / или аналоге;
  • Ежегодный аудит кадрового делопроизводства;
  • Подбор персонала.
Атсорсинг КДП - как должно бытьПеречень работ в рамках услуг аутосринга кадрового делопроизводства

Кадровый учет , кадровое делопроизводство определение КДП


Кадровый учет - реальная практика больших и маленьких компаний

Нормы ведения кадрового учёта регламентируются Трудовым кодексом, КОАП, Уголовным кодексом, ·документами Минтруда и Госкомстата РФ.

Затраты компании на кадровый учет

Минимальный ФОТ кадровика·в Москве,·с опытом·работы·-·77 500р·(оклад 45 т.р. + отчисления в ПФР + подоходный налог). Добавьте 18% НДС, оплату отпуска, необходимое обучение, инф. системы, контроль работы, риск штрафа ГИТ.·Для малого бизнеса такие затраты высоки, при этом, кадровый учет принудительная функция, и не приносит дохода компании.

Альтернатива - это профессиональный аутсорсинг кадрового делопроизводства, ·т.е. платите меньше, берите больше! Стоимость услуг для организации из 10 человек всего 15 990 руб. в месяц и это уже с НДС.·

Государство принуждает бизнес к административным расходам. Почему не расходовать с пользой?·В 2009 году·мы нашли эффективное решение. Предвосхищая ожидания клиентов, предложили больше –· профессиональный аутсорсинг кадрового учета.

Отзывы клиентов об услугах Кадрового учета·

"Услуги кадрового делопроизводства, для нас, удобный инструмент управления персоналом. Кадровый учет ведется грамотно и профессионально, есть регулярный контроль - штрафа ГИТ у нас не возникло. А фиксированная стоимость услуг подбора персонала в рамках обслуживания, делает услугу незаменимой для нас " - ·мнение главного бухгалтера компании Aristos-ekus ·Мартиросян Ольга Алексеевна.

"Для банка очень важно, что бы кадровый учет был легитимен. Любой документ под строгим контролем ЦБ РФ и других органов. Скоро десять лет, как мы забыли о вопросах управления персоналом. Услуги кадрового учета, подбор персонала - эти задачи мы передали в TSPersonal. Теперь их решение требует не больше энергии, чем выпить чаю. Спасибо TSPersonal, что заботитесь о нас!" -Администрация Международного Акционерного Банка.

"Кадровый учет - услуга удобная, главное минимум затрат в период стартапа. Покупая франшизу, необходимо быстро и качественно подобрать и оформить персонал - TSPersonal был на высоте, доступно, оперативно"·- владелец бара KillFish Александр·Ожогов.

"Задумайтесь, ·Вы пришли в бизнес, чтобы тратить время на кадровое делопроизводство? Конечно же, есть масса других дел, которые требуют вашего внимания, и находятся ·в зоне ваших профессиональных знаний" -·менеджер по персоналу ·компании ИРИТО Гончарова Полина.

Дополнительные преимущества аутсориснга кадрового делопроизводства в TSPersonal

Каждый клиент для нас·ключевой, подход к нему индивидуальный - целый комплекс услуг предоставляются на льготных условиях:


Определение

Кадровое делопроизводство (кадровый учет, КДП)·– · это документирование отношений работника и работодателя согласно Трудовому кодексу. Виды документов кадрового учета: ·Локальные нормативные акты (ЛНА), Информационно расчетные, Подтверждающие трудовую деятельность, Внутренняя переписка, Распорядительные, Журналы контроля и учета.··

Многие клиенты спрашивают "В чем отличие кадрового учета от кадрового делопроизводства (КДП)"

Отвечаем - ·"Кадровое делопроизводство и кадровый учет - это одно и то же"!