Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно

Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса

Пожилых могут запретить увольнять

Полезная информация для соискателя → В помощь соискателю

Неприятный сюрприз для желающих занять вакантное место пожилого сотрудника готовит Госдума. Не так давно депутат-справедливоросс Олег Михеев внёс на рассмотрение проект нового закона о запрещении увольнения работников, имеющих два и менее двух лет до достижения пенсионного возраста. Депутат, являющийся зампредом Думы по энергетике, считает, что люди после пятидесяти лет лишены малейшей возможности устроиться на новую работу по своей специальности из-за жёсткого возрастного ценза – в среднем 35 лет. Этим и заботой об экономике он и объясняет свою инициативу. Напомним, что сейчас законами запрещено лишать работы женщин в положении, а также матерей, воспитывающих детей в одиночку, и специалистов, относящихся к категории молодых.