Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера
Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса
Наём персонала стал для работодателей приоритетным
Полезная информация для соискателя → В помощь соискателюОпросы работодателей показывают, что в этом году наём нового персонала стал первоочередной задачей для кадровиков. Вопреки высказываниям некоторых бизнес-аналитиков, прогнозирующих грядущий экономический кризис, около 40 процентов компаний из выборки заявили о реальном увеличении количества работников. При этом большая часть организаций ищут новые кадры через различные интернет-ресурсы. Наибольшей популярностью пользуются узкоспециализированные кадровые сайты.
По мнению экспертов, столь парадоксальная на первый взгляд ситуация объясняется весьма просто: в России ещё много развивающихся направлений, требующих своих квалифицированных специалистов. Хотя в целом общая картина рынка труда и не выглядит столь многообещающей. Среди его основных проблем, как считают работодатели и эксперты, малоэффективная производительность труда, малая пригодность полученного высшего образования в реальной жизни, демографическая яма 90-х, структурная безработица, дефицит квалифицированных кадров. Тем не менее сложившаяся обстановка привела к качественному перелому в отношениях HR и бизнеса, теперь большинство компаний осознают зависимость успеха фирмы от эффективности управления персоналом.
