Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера
Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса
Россиян волнует только зарплата
Полезная информация для соискателя → В помощь соискателюЭксперты кадровых агентств в ходе опроса выяснили, что для большинства работающих россиян приоритетны в выборе работы остаётся денежное вознаграждение. За хорошую зарплату они согласны закрывать глаза на регулярные переработки, монотонный характер нелюбимой работы, злобных директоров, неофициальное оформление и отсутствие каких-либо социальных гарантий. Однако остальные требования к своей работе претерпели некоторые изменения. Карьерный рост волнует теперь менее 40% опрошенных, двумя годами ранее об этом говорили 45% респондентов. Уменьшились на 4% привлекательность возможности обучения (18%) и на 3% хороший имидж организации (15%).
С другой стороны работники стали больше интересоваться такими факторами, как возможность принятия участия в решении интересных задачах (37%), благоприятную атмосферу на предприятии (37%), официальное оформление (36%), шанс съездить по работе за границу (17%), высокий уровень профессионализма сотрудников (18%) и возможность работать по гибкому графику (15%).
Аналитики полагают, такая картина объясняются следующими причинами. Работники, родившиеся в 70-е года прошлого века, теперь в ущерб другим преимуществам стремятся к гибкому графику для возможности повысить свою квалификацию. А более молодые довольно поверхностно относятся к своему профессиональному развитию.
