Поиск кандидатов Подбор персонала  Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера.

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно.

 

Услуги кадрового учета TSPersonal — основоположник и лидер отрасли. Мы диктуем стандарты качества, а лучшие тарифы у наших клиентов. Кадровый учет и аудит

Услуги кадрового делопроизводства

Кадровое абонентское обслуживание - это новые возможности на службе малого бизнеса, возьмите больше, чем, банальный аутсорсинг кадровго делопроизводства

экономьте, но с пользой!

Передайте кадровое делопроизводство кадровому инспектору TSPersonal. Принимая дела, мы проведем аудит, разработаем с нуля и восстановим легитимную кадровую документацию.  

Услуги кадрового делопроизводства

Главные причины передать кадровый учет на  профессиональный аутсорсинг это новые, очевидные преимущества для бизнеса:

I    УДОБНО – кадровое делопроизводство, в полном объеме, ведется в вашем офисе.

II   ПРОФЕССИОНАЛЬНО - мы специализируемся исключительно на кадровом учете. Регулярно проводим  обучение и контроль кадровых инспекторов.

III    БЕСПЛАТНО - ежегодный кадровый аудит за счет TSPersonal.

IV  ЭФФЕКТИВНО - легитимный кадровый учет повышает мотивацию, лояльность и адаптацию персонала.

V    СТАБИЛЬНО - инспектора TSPersonal работают по единому стандарту, взаимозаменяемы в период отпуска. 

VI   ЛЬГОТНО - рекрутинг (подбор персонала) по минимальным фиксированным ценам.

VII  ЭКОНОМИЧНО - выгодные тарифы для компаний любого размера 100, 30 и даже 10 человек.


 

Содержание услуг

В стоимость услуг ведения кадрового делопроизводства включены все функции и процессы, которые обеспечат компании полный кадровый учет в рамках ТК РФ :

  • Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных ТК РФ;
  • Ведение информационно-расчетных документов;
  • Ведение документов, Подтверждающих трудовую деятельность работников (ведение трудовых книжек, Т2);
  • Формирование распорядительной кадровой документации;
  • Оформление Журналов контроля и учета, Книг регистраций;
  • Разработка унифицированных бланков документов; 
  • Отражение кадрового учета в  компьютерной системе 1С / или аналоге;
  • Ежегодный аудит кадрового делопроизводства
  • Подбор персонала.
Комплект кадровых документов в рамках кадрового делопроизводства

Кадровый учет , кадровое делопроизводство определение КДП

 

Кадровый учет - реальная практика больших и маленьких компаний

Нормы ведения кадрового учёта регламентируются Трудовым кодексом, КОАП, Уголовным кодексом,  документами Минтруда и Госкомстата РФ.

Затраты компании на кадровый учет

Минимальный ФОТ кадровика в Москве, с опытом работы - 77 500р (оклад 45 т.р. + отчисления в ПФР + подоходный налог). Добавьте 18% НДС, оплату отпуска, необходимое обучение, инф. системы, контроль работы, риск штрафа ГИТ. Для малого бизнеса такие затраты высоки, при этом, кадровый учет принудительная функция, и не приносит дохода компании.

Альтернатива - это профессиональный аутсорсинг кадрового делопроизводства,  т.е. платите меньше, берите больше! Стоимость услуг для организации из 10 человек всего 12 490 руб. в месяц и это уже с НДС. 

Государство принуждает бизнес к админист ративным расходам. Почему не расходовать с пользой? В 2007 году мы нашли эффективное решение. Предвосхищая ожидания клиентов, предложили больше – Кадровое абонентское обслуживание, новые преимущества на базе профессионального аутсорсинга кадрового учета.

Отзывы клиентов об услугах Кадрового учета 

"Услуги кадрового делопроизводства, для нас, удобный инструмент управления персоналом. Кадровый учетведется грамотно и профессионально, есть регулярный контрль - штрафа ГИТ у нас не возникло. А фиксированная стоимость услуг подбора персонала в рамках обслуживания, делает услугу незаменимой для нас " -  мнение главного бухгалтера компании Aristos-ekus  Мартиросян Ольга Алексеевна.

"Для банка очень важно, что бы кадровый учет был легитимен. Любой документ под строгим контролем ЦБ РФ и других органов. Скоро десять лет, как мы забыли о вопросах управления персоналом. Услуги кадрового учета, подбор персонала - эти задачи мы передали в TSPersonal. Теперь их решение требует не больше энергии, чем выпить чаю. Спасибо TSPersonal, что заботитесь о нас!" -Администрация Международного Акционерного Банка.

"Кадровый учет - услуга удобная, главное минимум затрат в период стартапа. Покупая франшизу, необходимо быстро и качественно подобрать и оформить персонал - TSPersonal был на высоте, доступно, оперативно" - владелец бара KillFish Александр Ожогов.

"Задумайтесь,  Вы пришли в бизнес, чтобы тратить время на кадровое делопроизводство? Конечно же, есть масса других дел, которые требуют вашего внимания, и находятся  в зоне ваших профессиональных знаний" - менеджер по персоналу  компании ИРИТО Гончарова Полина.

Дополнительные преимущества абонентского обслуживания

Каждый клиент для нас ключевой, подход к нему индивидуальный - целый комплекс услуг предоставляются на льготных условиях:


Определение

Кадровое делопроизводство (кадровый учет, КДП) –   это документирование отношений работника и работодателя согласно Трудовому кодексу. Виды документов кадрового учета:  Локальные нормативные акты (ЛНА), Информационно расчетные, Подтверждающие трудовую деятельность, Внутренняя переписка, Распорядительные, Журналы контроля и учета.  

Многие клиенты спрашивают "В чем отличие кадрового учета от кадрового делопроизводства (КДП)"

Отвечаем -  "Кадровое делопроизводство и кадровый учет - это одно и то же"!