Поиск кандидатов Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно

 

 Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса

Зарплата кладовщика 2023г.

 Отчет по результатам анализа + динамика изменений (сентябрь 2021г.;апрель 2022г.; ноябрь 2022г.)

 

Факты

Факт I — спрос на персонал растет

2023 год начинается ростом спроса на складской персонал. Сейчас в Москве, на 1 вакансию приходится менее 2,5 кандидатов — это вдвое меньше нормы. Ситуация сродни 21году, наступило время кандидатов. 

Соотношение количества вакансий к резюме, в динамике 2021 -2023год


Факт II — гармония
В начале 22года у кладовщиков сильно возросли ожидания по заработной плате с 55 до 59 т.р. а Работодатели снизили свое предложение с 60 до 55т.р., т.к. спрос на рабочую силу втрое. Теперь же спрос вырос, и работодателям пришлось соответствовать рынку — средняя вакансия 58 т.р. среднее резюме 58т.р. Ожидания кандидатов и предложения работодателей уровнялись — гармония, редкое явление! 

соотношение ожиданий кладовщика и предложений работодателей


Зарплаты кладовщиков в Москве и МО на 2023 год 

Анализ проводится статистическим методом. Мы контролируем каждое значение выборки: ограничиваем возраст, пол, не допускаем информации по вакансиям на вахту и частичной занятости.


 в 2021-2023 динамика

 

Критерии выборки*:

  • Регион — Москва и МО
  • Занятость полная, график 5/2, 2/2.
  • Пол – муж
  • Возраст — до 50 лет
  • Образование — нет ограничений
  • Стаж в должности — от 1 года.



HR — консультант, подбор кладовщиков

Татьяна Аникина, HR — консультант

«К 2023 году, спрос на кладовщиков вырос. Ситуация изменилась кардинально - рынок снова принадлежит кандидатам. Ключевые мотиваторы остались прежними, но приоритеты поменялись. Количество хороших предложений на одного кандидата выросло в разы, на первое место вышли условия труда, нагрузка»

Приоритеты в порядке значимости

1.Нагрузка 

2.Условия труда 

3.Размер, и главное, система оплаты 

4.Близость к дому

 

1.Нагрузка 
2.Условия труда 
3.Размер, и главное, система оплаты 
4.Близость к дому

 

Анализ зарплаты комплектовщиков здесь

Условия и стоимость услуг подбора кладовщика здесь, пероснал на склад здесь.