Поиск кандидатов Подбор персонала Мы сделали ставку на качество и доступность — это профессиональная оценка, разумные цены и сроки подбора. Теперь услуги доступны компаниям любого размера

Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно

 

 Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета с пользой для Вашего бизнеса

Подбор секретаря

Зарплаты секретарей

Аутсорсинг секретаря

Подбор хорошего секретаря задача непростая. По запросу агентства, база секретарей моментально предложит более 1000 резюме. Однако, база резюме не учтет пожеланий руководителя и кандидата.


Специфика подбора секретаря

В подборе секретаря необходимо учесть пожелания руководителя к характеру, профессиональным качествам и даже внешности будущего секретаря. Немаловажно учесть и пожелания кандидата. Секретарь должен быть удовлетворен своей работой, что бы влиться в коллектив и разделять ценности компании. Секретарю важны не только зарплата и график, имеет значение местоположение офиса, личность руководителя, поставленные задачи. Важно понимать, секретарь в первую очередь — женщина. 


Сроки подбора

Средний срок подбора секретаря в кадровом агентстве TSPersonal  — 5 дней. Постоянные клиенты агентства рассчитывают на 3-4 дня. Часто мы справляемся за 1 день  (каждая третья вакансия).

 

Стоимость услуг подбора секретаря

В нашем агентстве, стоимость подбора секретаря составляет — 1 месячный доход.

Бесплатная замена в период испытательного срока.

 

Зарплаты секретарей в Москве 

Средняя заработная плата секретаря в Москве 50 — 55 тыс. рублей в месяц. Такие зарплатные ожидания соответствуют специалисту с высшим образованием и опытом работы до 3 -х лет.

За 40 — 45 тыс. рублей, Вы можете нанять молодого специалиста практически без опыта.

Секретарь профессионал, без знания иностранного языка, обойдется работодателю в 50 — 60 тысяч рублей. Хороший персональный ассистент ожидает 70 — 100 тыс. руб. в зависимости от задач и отрасли бизнеса. 

Зарплата секретаря*

 

 

Требования к секретарю

Заработная

плата

Высшее обр.

Англ. язык

Опыт от 3х лет

Опыт 1-3 года

Без опыта

65–85 т.р.

+

+

+

-

-

60–70 т.р.

+

+

-

+

-

55-65 т.р.

+

+

-

-

+

50–60 т.р.

+

-

+

-

-

45-55 т.р.

+

-

-

+

-

45–55 т.р.

+

-

-

-

+

45–50 т.р.

-

-

-

+

-

40–45 т.р.

-

-

-

-

+

* Москва, февраль 2021г. Усредненные значения зарплат секретарей в Москве. Размеры могут существенно отличаться. Например, из-за требований к внешности, зарплата секретаря может быть выше на 50%.


Типовые требования заказчиков агентства к внешности секретаря

  • Лицо: «красивое», «милое», «интересное», «правильные черты».
  • Волосы: «густые и длинные», «цвет волос».
  • Рост: «от см., .
  • Вес „до“ 
  • и т.д.

 

Подбор личного помощника  (Personal assistant / PA)

Личный помощник – это сотрудник, профессиональной обязанностью которого является помощь вам в любых начинаниях.Зачастую такие специалисты должны знать, когда у вашего ребенка следующее посещение стоматолога, и какой номер автомобиля у вашей супруги или супруга. Главное отличие личного помощника от секретаря – более высокий параметр личной вовлеченности в дела компании, поэтому зачастую для персонального ассистента очень важны личные качества. Методы нашего агентства позволяют выявить соответствие кандидата конкретной должности, ведь подбор личного помощника – это наша профессия. 

Аутсорсинг секретаря  (Подменный секретарь)

Если ваш секретарь заболел или уходит в отпуск, то вероятно вам будет удобно воспользоваться услугой „Подбор подменного секретаря“. Так же она будет актуальна на период поиска основного специалиста. Мы в сжатые сроки предоставим вам подменного секретаря или персонального ассистента любого уровня и, если потребуется, — специалистов со знаниями европейских языков.

 

Обращение консультанта кадрового агентства по подбору секретарей

 

Уважаемые соискатели! 

Благодарим Вас за ваши письма и резюме. Каждое резюме, анализируется должным образом и хранится согласно ФЗ „О персональных данных“. По статистике, интересные вакансии, в разумные сроки получают соискатели, которые детально формулируют свои пожелания к будущей работе. А именно те, кто указывал в резюме свои приоритеты  (территориальные и другие) уровень ожидаемой зарплаты, а так же вкладывал фото.

 

С уважением Ермишин Андрей 

Ваши резюме ждем по адресу rezume@tspersonal.ru